Prochaine session

La prochaine session de formation « AI Officer » se tiendra du 12 au 14 octobre 2026 en présentiel à Paris, avec l’intervention de plusieurs experts de la Commission de normalisation française sur l’IA, d’INFOCERT (leader de la certification de logiciels), Be Ethical (spécialiste de l’éthique IA), des cabinets d’avocats et des experts techniques.

Contexte

L’intelligence artificielle transforme les organisations à une vitesse sans précédent. Mais derrière les gains de productivité et les usages prometteurs se cachent des risques concrets : biais algorithmiques, décisions opaques, atteintes aux droits fondamentaux, responsabilités juridiques engagées, et des amendes potentiellement considérables (pourcentage de chiffre d’affaires de l’organisation) sous l’effet combiné de l’AI Act européen et des réglementations sectorielles.

Or, toute organisation qui utilise de l’IA (via un outil SaaS, un logiciel RH, un chatbot ou un CRM enrichi) est un déployeur au sens de l’AI Act/RIA, et à ce titre soumise à des obligations légales déjà en vigueur : former son personnel à l’IA, identifier en interne une personne compétente et habilitée à exercer un contrôle humain significatif sur ses systèmes, piloter la gestion des risques et la documentation en continu.

Une question s’impose : qui, dans votre organisation, est en charge de s’assurer que vos déploiements d’IA soient acceptables, maîtrisés et conformes ? Dans le silence des textes, des impacts et des technologies, qui va arbitrer et guider l’entreprise dans sa trajectoire IA ?

C’est précisément pour répondre à ce besoin qu’a été validée la norme européenne EN 18274, qui définit les compétences et outils nécessaires aux professionnels chargés de gérer les déploiements d’IA de manière éthique. Notre formation AI Officer s’en inspire, avec des formateurs qui contribuent au sujet. L’AI Officer, agissant sur la base de méthodologies développées en normalisation européenne, est une fonction que la loi et la rationnelle économique rendent en pratique incontournable pour les organisations.

Pourquoi agir maintenant ?

Il y a quelques années, les organisations qui ont anticipé le RGPD ont su naviguer le sujet. La dynamique est identique avec l’IA :

  • L’AI Act européen est entré en vigueur en août 2024, avec une montée en puissance progressive des obligations jusqu’en 2027/28.
  • Les sanctions sont déjà inscrites dans les textes (jusqu’à 35 M€ ou 7 % du chiffre d’affaires mondial). Les autorités nationales compétentes sont désignées.
  • La norme EN 18274 va définir le référentiel de compétences attendu des professionnels de la gouvernance IA ; les organisations qui s’y préparent dès aujourd’hui seront en position favorable.

Nous pensons que former un AI Officer permet de transformer une contrainte réglementaire en avantage concurrentiel. Nous sommes convaincus que ce rôle sera central pour les organisations.

Qui peut bénéficier de cette formation ?

DPO, Responsables conformité, juridique :
pour articuler AI Act, gouvernance et politiques internes

Risk managers et auditeurs internes :
pour identifier, évaluer et traiter les risques spécifiques aux systèmes d’IA

DSI, chefs de projet digital et product owners : pour intégrer l’éthique dès la conception des projets IA et savoir gérer l’incertitude

Directeurs et managers opérationnels :
pour prendre des décisions éclairées sur l’adoption et le déploiement d’outils IA

Responsables éthique de l’IA, directeurs IA responsable et référents éthique :
pour structurer et piloter la stratégie éthique de l’organisation, des principes directeurs jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle

RH et responsables formation :
pour piloter la montée en compétences de l’organisation sur ces enjeux

Objectifs de la formation

À l’issue de cette formation de trois jours, les participants seront en mesure de :

  1. Cartographier les obligations du déployeur au titre du Règlement européen sur l’IA (RIA) et identifier les actions prioritaires pour leur organisation.
  2. Structurer une gouvernance éthique de l’IA en définissant le périmètre, les processus et les interlocuteurs nécessaires au sein de l’organisation.
  3. Conduire un raisonnement éthique structuré face à un dilemme concret lié au déploiement d’un système d’IA, en mobilisant les cadres théoriques et les outils pratiques de l’EN 18274.
  4. Évaluer les risques éthiques et sociétaux d’un projet IA en utilisant les méthodologies d’audit fondé sur l’éthique (EBA) et d’analyse prospective éthique (EFA).
  5. Piloter la conformité IA en tant que déployeur en articulant les exigences du RIA, du RGPD et des normes harmonisées (EN 18229, EN 18274) dans un plan d’action opérationnel – ou aider les déployeurs en tant qu’AI Officer externe.
  6. Maîtriser la posture professionnelle de l’AI Officer en intégrant les attitudes requises (non-endorsement, neutralité philosophique, courage moral) et en évitant les écueils (ethics washing, ethics shirking, sophismes).
Ce que cette formation apporte à votre organisation

Adaptation anticipée aux risques juridiques et financiers
Un déploiement IA mal maîtrisé peut engager la responsabilité de l’organisation et générer des amendes significatives. Former un AI Officer, c’est disposer en interne d’un référent capable de prévenir ces situations avant qu’elles ne surviennent.

Une gouvernance IA structurée et documentée
L’AI Officer apporte un cadre méthodologique qui permet de décider face à l’incertitude : cartographie des usages IA, évaluation des risques, documentation des décisions. Autant d’éléments attendus par les régulateurs et les donneurs d’ordre pour éviter les sanctions.

Un signal fort pour vos parties prenantes
Clients, partenaires, investisseurs : disposer d’un AI Officer formé selon un référentiel européen en cours de normalisation est un différenciateur crédible et visible. Le sujet est encadré et pris au sérieux.

Une anticipation sereine des évolutions réglementaires
Plutôt que de subir les changements normatifs, votre organisation les intègre en amont, avec un interlocuteur interne formé pour piloter cette veille et cette adaptation. L’introduction de l’IA en interne n’est pas neutre, elle doit être maîtrisée et cette maîtrise doit être démontrée.

Eligible à la prise en charge par vos OPCO

Infocert est un organisme de formation certifié Qualiopi, ce qui permet à nos clients d’utiliser les fonds mutualisés au titre de la formation professionnelle.

Dirigeant, vous pouvez contacter votre Fonds d’Assurance Formation et salarié, il est possible de vous rapprocher de votre OPCO afin de connaitre vos modalités de prise en charge (montant, délai pour déposer les dossiers)

Nous sommes disponibles pour vous revenir à ce sujet et vous fournir tous les documents nécessaires à la constitution d’un dossier de financement.


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